Meine Arbeit besteht darin, Unternehmen und Menschen zu unterstützen, Veränderung zu wagen und selbstwirksam den eigenen Weg zu gehen.
Damit das möglich wird, reicht es nicht, sich mit der Strukturebene auseinander zu setzen. Vorgänge in Unternehmen stehen in einem systemischen Gesamtzusammenhang: Es besteht immer eine Wechselwirkung von Person, Rolle, Gruppe und Organisation. Soll Veränderung möglich werden, ist der allparteiliche Blick auf die Zusammenhänge zu richten und diese offen zulegen.
Mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Jahrgang 1974.
Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Management und in der Beratung.
Unternehmensaufbau, Restrukturierung, Ausgliederung, Abwicklung.
Finanzwirtschaftlicher Hintergrund.
Sparringspartner für Unternehmer und Führungskräfte.
Systemisch und ganzheitlich aus Überzeugung.
Kleine und Mittlere Unternehmen. Unternehmen im Wachstum.
Branchenübergreifend.
Berufserfahrung
Kooperation und Mitgliedschaften
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